你若盛开,蜂蝶自来

大龄青年求职:不仅仅是找工作,也是寻找自我价值的旅程

随着年龄的增长,大龄青年离职后的出路已然不仅仅是找工作一条路。对于他们来说,工作的本质不只是一份收入的保障,更是一个能够实现自我价值的平台。是的,工作带来的是现金流的安全感,但另一方面,工作也可以激发我们的创新精神和潜能。这样看来,只要能搞钱,是否要入职一家公司并不是最关键的。

首先,大龄青年可以选择继续找一份定时上班的工作。这可能是大多数人的选择,因为这种工作模式最符合社会的主流认知。在这种情况下,求职者需要对招聘市场有深入的了解,积极寻找适合自己的职位。

其次,个人或团队轻创业也是一条可行的道路。这需要有创新思维,同时也需要承担一定的风险。但是,如果成功了,回报可能会超出预期。

最后,找一个可远程的兼职也是一种选择。这种工作模式更加灵活,可以给求职者带来更多的自由,同时也可以获得额外的收入。

找工作本质上是一个信息匹配的过程。 求职者要通过招聘网站和猎头找到一份合适的工作,主要就三点:

  1. 尽量抹去信息不对称:作为求职者,我们应该积极收集招聘信息,投递简历。这样,我们才有可能找到真正适合我们的职位。
  2. 优化简历:每一份工作都有其特殊的要求,我们应该针对这些要求优化自己的简历,突出重点技能和经验。
  3. 把握面试:面试机会不会重来,每次面试都应全力以赴,充分的准备很有必要。面试是展示自己能力的最好时机,我们应该抓住它。

对于大龄青年来说,找工作的一种有效方式是通过人脉。这就要求我们在日常生活中要积极建立人脉,积累行业内的声誉。让更多的人知道你的能力,你的想法,你现在正在寻找机会。

除了以上的实操指导,我还想分享一些深度的思考:

  • 第一性原理:这是一种思维方式,鼓励我们追求自己的初心,坚定的朝一个方向努力。只有这样,我们才能在复杂的环境中找到正确的道路,实现自己的价值。
  • 吸引力法则:我们都知道,优秀的人喜欢跟优秀的人在一起。如果我们能保持积极的态度,保持微笑,抬头看天,那么好运自然会降临。正所谓“你若盛开,蜂蝶自来”。

总的来说,大龄青年的求职之路并不容易,但只要我们有正确的态度,配备足够的工具和策略,成功就在前方。让我们勇敢地走上这条旅程,寻找自我价值的实现。

一键总结B站视频 sumb

这周倒腾了一个可以一键总结B站视频的服务。将视频URL粘贴到这个网站的输入框,点击提交,等候视频处理,然后在页面上展现该视频的文字摘要。30分钟的视频可以2分钟看完,然后再决定是否花30分钟看完整个视频。 或者看完视频后,用它提炼一下核心思想,辅助总结记录也是不错的。
下面是演示

http://sum.zbilibili.com/

这个服务是调用OpenAI ChatGPT的接口,目前还只是一个Demo,功能有限,AI总结的也可能不全面,也还有很多Bug。大家感兴趣的话可以体验一下,欢迎提出宝贵意见,以便后续改进。

坑爹的B站,跟我八字不合。

 

华为云照片满了

我的华为云空间里保存了所有华为手机拍摄的照片视频,买的200GB空间马上就用完了. 再升级的话就只能升到2048GB, 一年要七八百. 这种卖法不科学,并不是用好多付好多. 比如拉下来一年,我可能需要另外100GB的空间来储存新拍的照片, 但这一升级, 我后面1.7TB就白费了.华为云并不需要也不会为你预留这2TB空间, 但你却要预付这笔钱. 但我还要继续用华为手机啊. 我该怎么做?

1 电脑上安装华为云 via https://cloud.huawei.com/ . 下载所有图片到本地.

2. 将所有图片上传到你信得过的备份云服务, 比如天翼云盘,百度云盘,阿里云盘等. 这里上传的是原片.

3. 对下载的所有图片和视频进行压缩.  我用的 光影魔术手 批量缩放图片, 用 格式工厂 批量压缩视频.

4. 华为云上删除原片和视频.

5. 上传压缩后和图片和视频到华为云. 它会同步到你的手机上.  这里有个问题. 图片和视频经过处理后, 原始创建时间就不在了, 所以在手机上的排序很可能跟之前习惯的不一样了. 如果不能比较方便的找到自己想要的某张历史照片, 使用华为云储存还有什么意义呢? 所以, 其实更好的方法, 应该是比如只保留近一年的照片在华为云. 更早的都归档到移动硬盘,或者其它云盘上.