关于xxyang的倒数第二篇

2009/03/21 | 22:25 by Filed under: 杂谈   1,333 views

还留一篇日志可能会在我离开后写,也可能不写了。因为,值得写出来的,除了我们熟悉和珍惜的人们,别无其它。

从一月份公司丑闻曝光时开始,我就一直在等上层作出这么一个决定,裁员。但公司还是显得那么坚挺,虽然不停节流,班车少开一班,纸杯饮料不提供了,空调也得按时按需开关,所有绿色植物都还给花圃了。你要知道,要是宣布裁员的话,对公司的影响有多大—-能有多大?都没人买的公司还在”掩饰”着什么。

但是,终于,在这周,裁员开始了。我不清楚之前有没有裁员行为,走的人还都是自愿的。熟悉的同事被”劝退”了,公司赔了该赔的钱。对于这消息,我觉得有点吃惊。但我真的为被裁的同事感到高兴。这只是必然要改变的行为的一个触发,只不过是由公司执行了,而自己还能拿到该得的那部分钱。我认为他们是解脱了,虽然说现在也不好找工作,但迟早的事。这点上来说,我觉得公司还是比较厚道的,虽然它的初衷并不见得是这样。

我发表着想被公司裁掉的言论,因为那样可以正常脱离,还能拿到对现在的我来说还是看重的一笔钱—-自己辞职的话就该你拿钱了,虽然我很认为现在收主动辞职员工的钱是相当不地道的行为。但我骨子里,还是不想被裁。这种关系的解除,我希望是自己主动提出来,这让我心理上会很好受,而不用交钱的话那就更好。

公司虽然不一定主观的欺骗谁,但事实上,我们就事论事,这两年,有几个进入公司的人是满意的,大家得到了当初公司承诺的,或者预期的,哪怕是一半的职业发展么?对于毫无工作经验的应届生来说,拿5w的违约金是不现实的,跳出去凭借自己的实力再找一家更是不现实的。好了,这样的诊断已然说过很多,我也早就不抱怨什么。只是这里是我的个人空间,我能自由的说点自己想说的话,希望不要有人干预。

外出补贴直接少了一半,但理解的人都还是接受了,因为这总比烂在这边好吧。到新的环境,希望有个新的开始。

去年底承诺的已经减掉60%的年终奖部分也终于在该兑现的时刻取消了。这个,也只需要一句话了。我觉得,公司现在作出任何行为和决定都不足为怪,即便会被认为很不厚道。道德,诚信?你要是个领导者,会不会在生死悠关的时候还顾着员工的福利而不顾自己的死活!所以我说了,不足为怪。像被qj了连一声反抗的呻吟都完全不需要。

3月19日,我们还能全部聚在一起,算是最后的道别,虽然只是那么几个人将会离开,但必然,陆陆续续,大家都会像那些花儿一样各奔东西。我希望大家都有一个美好的前程,能想通了,放下不值得珍惜的经历,重新开始。



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