以创业者思维塑造AI实验室的未来

作为一家科技金融公司的AI实验室负责人,我一直在践行和探索如何将创业者的思维方式引入到我的角色中去,赋能团队,驱动我们的日常工作并产生价值。我认为这样的思维在我们这样一个充满挑战和机遇的环境中至关重要。

首先,主动性是我们每天工作的核心。作为创业者,人们习惯于积极寻求和思考问题,而不是等待问题找上门来。这种主动性表现在对机会的寻求、对新颖想法的探索、甚至对挑战的迎接上。我把这种精神引入到日常工作中,比如:积极地与各个业务部门进行沟通,感知他们真实的需求,了解他们面临的挑战,然后主动思考如何运用AI技术来解决这些问题。我鼓励团队成员也做同样的事情,让我们的实验室永远保持敏锐,始终能够在第一时间找出需要解决的问题。

主动性也体现在对待工作的态度上,要主动的,勇敢的接受挑战,有CAN DO精神,我行我上,没有明确的证据证明我不行,我就相信我行。也要有我就是Owner的态度,做事情绝不推诿,不去斤斤计较。

其次,开放性使我们在面临问题时有更广阔的视角。作为创业者,我们需要打破传统框架,接纳多元化的知识,触及各种可能性。因此,在工作中,我定期组织座谈会和茶话会,邀请内外部的专家、业务同仁和技术团队成员参与。每个参与者都可以从自己的角度出发,分享观察和见解。这不仅可以帮助我们看到问题的全貌,也能激发新的解决思路,增强我们的创新能力。

所以,我希望自己的团队是活跃的,开放的,多元的。要有技术大牛,要有异想天开,要有热爱生活,要有包容兼并。

再来就是专注。在海量的信息和无限的可能性面前,如何选出最有价值的方向,是我们需要解决的问题。尽管有很多创新的想法,但我们不能随意投入资源。我引导团队成员学会区分“紧急”和“重要”,明确优先级,把资源和精力投入到最有可能产生影响的项目上。同时,我们也要专注于执行,把每个环节做到极致,才能保证高效和质量。创业者的状态是什么?

在保证活下去的前提下,会Think Big。也就是既要从实际业务出发,为组织和个人带来实打实的利益,也要思考和准备一些长远的计划,做难而正确的事情。

最后,灵活性是我们在迭代过程中必须具备的品质。面对变化万千的市场,我们需要快速获取反馈,根据结果调整策略或改进模型。即使某些时候,我们需要推翻原有的方案,重新开始,我们也不能迟疑。这种敏捷的反应能力,将使我们在变化中找到新的机会,从挑战中重新站起。

迅速落地实施,灵活应对问题,快速响应反馈,积极面对挫折。

通过这样的实践,我相信创业者的思维方式能够为我们所用,引领我们的工作,帮助我们找到新的路径,创造更多的价值。接下来实践的过程会肯定会有新的认知,不同阶段不同境遇下会有当下的最优解。

因为热爱,所以折腾。别人看我似卷王,我心笃定见辉煌。

你若盛开,蜂蝶自来

大龄青年求职:不仅仅是找工作,也是寻找自我价值的旅程

随着年龄的增长,大龄青年离职后的出路已然不仅仅是找工作一条路。对于他们来说,工作的本质不只是一份收入的保障,更是一个能够实现自我价值的平台。是的,工作带来的是现金流的安全感,但另一方面,工作也可以激发我们的创新精神和潜能。这样看来,只要能搞钱,是否要入职一家公司并不是最关键的。

首先,大龄青年可以选择继续找一份定时上班的工作。这可能是大多数人的选择,因为这种工作模式最符合社会的主流认知。在这种情况下,求职者需要对招聘市场有深入的了解,积极寻找适合自己的职位。

其次,个人或团队轻创业也是一条可行的道路。这需要有创新思维,同时也需要承担一定的风险。但是,如果成功了,回报可能会超出预期。

最后,找一个可远程的兼职也是一种选择。这种工作模式更加灵活,可以给求职者带来更多的自由,同时也可以获得额外的收入。

找工作本质上是一个信息匹配的过程。 求职者要通过招聘网站和猎头找到一份合适的工作,主要就三点:

  1. 尽量抹去信息不对称:作为求职者,我们应该积极收集招聘信息,投递简历。这样,我们才有可能找到真正适合我们的职位。
  2. 优化简历:每一份工作都有其特殊的要求,我们应该针对这些要求优化自己的简历,突出重点技能和经验。
  3. 把握面试:面试机会不会重来,每次面试都应全力以赴,充分的准备很有必要。面试是展示自己能力的最好时机,我们应该抓住它。

对于大龄青年来说,找工作的一种有效方式是通过人脉。这就要求我们在日常生活中要积极建立人脉,积累行业内的声誉。让更多的人知道你的能力,你的想法,你现在正在寻找机会。

除了以上的实操指导,我还想分享一些深度的思考:

  • 第一性原理:这是一种思维方式,鼓励我们追求自己的初心,坚定的朝一个方向努力。只有这样,我们才能在复杂的环境中找到正确的道路,实现自己的价值。
  • 吸引力法则:我们都知道,优秀的人喜欢跟优秀的人在一起。如果我们能保持积极的态度,保持微笑,抬头看天,那么好运自然会降临。正所谓“你若盛开,蜂蝶自来”。

总的来说,大龄青年的求职之路并不容易,但只要我们有正确的态度,配备足够的工具和策略,成功就在前方。让我们勇敢地走上这条旅程,寻找自我价值的实现。

一键总结B站视频 sumb

这周倒腾了一个可以一键总结B站视频的服务。将视频URL粘贴到这个网站的输入框,点击提交,等候视频处理,然后在页面上展现该视频的文字摘要。30分钟的视频可以2分钟看完,然后再决定是否花30分钟看完整个视频。 或者看完视频后,用它提炼一下核心思想,辅助总结记录也是不错的。
下面是演示

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这个服务是调用OpenAI ChatGPT的接口,目前还只是一个Demo,功能有限,AI总结的也可能不全面,也还有很多Bug。大家感兴趣的话可以体验一下,欢迎提出宝贵意见,以便后续改进。

坑爹的B站,跟我八字不合。